澳门皇冠

绩效管理的影响因素有哪些

郭芷豪2020-01-21 15:03:41

影响员工绩效考核的主要因素有员工技能、外部环境、内部条件以及激励效应。

绩效管理的影响因素有哪些

员工技能是指员工具备的核心能力,是内在的因素,经过培训和开发是可以提高的;

外部环境是指组织和个人面临的不为组织所左右的因素,是客观因素,我们是完全不能控制的;

内部条件是指组织和个人开展工作所需的各种资源,也是客观因素,在一定程度上我们能改变内部条件的制约;

激励效应是指组织和个人为达成目标而工作的主动性、积极性,激励效应是主观因素。激励效应是最具有主动性、能动性的因素。

绩效管理就是通过适当的激励机制激发人的主动性、积极性,激发组织和员工争取内部条件的改善,提升技能水平进而提升个人和组织绩效。

热门推荐

最新文章

,