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护士级别的分级方法

林志强2019-12-23 09:47:00

护士不分级别,是卫生专业技术分级别,分初级(护士、护师)、中级主管护师、副主任护师、主任护师等。

护士级别的分级方法

护士(初级职称)主要是协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作,深入病房和病人交流,以获得有关病人病情的信息,了解病人的疑虑,及时解决病人存在的问题。

护师(初级职称)是指医师或技师,可以是大中专学历的护士工作三/五年后通过考试获得,也可以是护理本科生在毕业后工作满一年后通过考试获得。护师具有一般的护理工作的操作能力,可以独立完成护理任务。

主管护师(中级职称)要求须掌握本专业基本理论,了解相关的学科知识和国内外本专业发展的大趋势,并且还要有一定的护理工作经验,熟练掌握护理技术操作和常用的急救技术,能独立处理较复杂技术问题。

副主任护师(副高级职称)须系统掌握本学科基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识,熟练掌握本专业备种疾病护理常规及技术操作规程,较全面了解本专业国内外现状及发展的大趋势,并且能将理论运用于实践当中。

主任护师(高级职称)是护理人员中的正高级职称,是护理行业里面职称级别最高的医护人员。在护理部和(科)护士长领导下,指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作以及检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。

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