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行政专员的工作职责有哪些

林志强2019-12-13 10:40:54

行政专员是每个公司所必须具备的岗位,协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。下面小编就为大家具体介绍一下行政专业的工作职责。

行政专员的工作职责有哪些

行政专员的工作职责

1.在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;

2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;

3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

4.全面负责公司守卫管理工作,包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作,确保公司人员、财产的安全;

5.负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;

6.负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全;

7.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;

8.负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;

9.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作,确保安全;

10.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;

11.配合工务课进行内部维修的管理,保障各部门正常开展各项工作;

12.完成上级交办行政主管的各项工作。

行政专员的薪资待遇

行政专员的工资不仅要看岗位的差别,还需要看地域,行业,职级等很多因素。一个小公司的行政人事专员工资一般在3000元左右,行政管理主管可能4000元左右。大公司的人力资源或行政总监可能年薪五十万也是有的。

行政专员待遇的组成有两个方面,一个方面是你直接为企业发展创造的价值,第二个方面是你在市场上的稀缺性。

因此高薪岗位往往符合两个特点,即能直接为企业发展创造价值,在市场上又属稀缺。而一般的人事行政,恰恰不符合这两个特点,因此,待遇不高可以理解。

但是,随着工作能力的加强,能很好的为公司处理各方关系,增强组织能力的高阶人事和行政,又恰恰符合上述两个特点,因此也可以有很好的待遇

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